“هر بار که به چالشی برخوردم، این ارزش های من بودند که راهنمای من شدند؛ به دنبال موفقیتهای سریع و موقت نبودم ، بلکه به دنبال ارزشهایی بودم که تأثیرات عمیق و طولانیمدت بر زندگی دیگران بگذارند.”
سال سابقه
کار و تجربه
پروژه موفق
تندیــــــــس
افتــخــــــاری

آشنایی با دکتر علیرضا قیمتی
زندگی شخصی و حرفهای
من، علیرضا قیمتی، متولد سال ۱۳۷۸، در یکی از قدیمیترین محلههای تهران به دنیا آمدم.
دوران تحصیل در مدرسه رو پشت سر گذاشتم و در کنکور ریاضی شرکت کردم اما علاقه و کنجکاوی در زمینه مدیریت کسبوکار باعث شد تا برخلاف نتیجه کنکور و تلاشهای خودم در دبیرستان، به رشته مدیریت بازرگانی علاقمند بشم و بعد از تمام شدن دوران تحصیلم در دانشگاه امام صادق، مدارک MBA و DBA مدیریت کسبوکار از دانشگاه تهران رو هم کسب کنم.
علاقه من به رشد کسبوکارها و ساخت از صفر تا صد یک بیزنس باعث شد تا دانش تخصصی خودم رو در این زمینه گسترش بدم و به عنوان مشاور، در رشد و شکوفایی استارتاپها ایفای نقش کنم.
و البته از اونجایی که ارائه راهکارهای نوآورانه و خلاقانه بخش مهمی از مسیر رشد کسبوکارها و توسعه موفقیت اونهاست، تلاش میکنم تا با برگزاری کارگاهها و سمینارهای مختلف، تجربیاتم رو با افراد مختلف و علاقمند در میان بگذارم. اهمیت به آموزش برای من ارزش بزرگی به شمار میره چون معتقدم این کار به ارتقای جامعه کارآفرینی کشور کمک میکنه و افراد بسیاری در مسیر موفقیت قرار میگیرند.
۱۲+
کسب و کار موفق
۱۵۰+
وبینار موفق
۳۵۰۰+
دانشجو متخصص
تجربیات و سوابق کاری علیرضا قیمتی
1.شرکت نرم افزاری اپتک
شرکت اپتک ارائهدهندهای پیشرو در حوزه نرمافزارهای سفارشی و راهکارهای دیجیتال برای کسبوکارهاست. من در این شرکت مدیریت پروژههای متعددی رو بر عهده داشتم و در حال حاضر به عنوان یکی از سهامداران اپتک با این شرکت همکاری میکنم. Apptech با بهرهگیری از توسعهدهندگان حرفهای، طراحی و پیادهسازی نرمافزارهایی رو انجام میده که با نیازها و اهداف تجاری مشتریان همسو باشند. علاوه بر این، با تمرکز بر تکنولوژیهای مدرن و نوآوری، به شرکتها و استارتاپهای مختلف کمک میکنه تا با راهکارهای به روز، بهینهسازی عملکرد و رشد پایدار رو تجربه کنند.
2.هلدینگ بشری
هلدینگ بشری یک شتابدهنده و سرمایهگذار برای استارتاپهای مختلفه و من در حال حاضر به عنوان مدیرعامل این شرکت در حال ایفای نقش هستم. پایه و اساس بشری بر ارائه ترکیبی از تجربه، دانش و تخصص در زمینه مدیریت، تعیین استراتژی و نوآوری شکل گرفته تا به کارآفرینها و شرکتهای نوپا کمک کنیم مسیر رشد خودشون رو هموارتر کنند. به همین دلیل با ارائه حمایتهای مالی و تخصصی، فرصت رساندن ایدهها به مرحله اجرا و توسعه رو در اختیار استارتاپها قرار میدیم.
3.مدرسه کسب درآمد تکانش
آکادمی تکانش اولین و بزرگترین مدرسه کسب درآمد دلاری در ایران به شمار میره. به عنوان یکی از بنیانگذارهای تکانش باید بگم که هنگام تاسیس این آکادمی، هدف رو توانمندسازی افراد برای فعالیت در بازارهای بینالمللی قرار دادیم و در حال حاضر با ارائه دورههای فریلنسینگ، مهارتهای تخصصی برای کار در پلتفرمهای جهانی مانند آپورک و فایور و داشتن درآمد دلاری رو آموزش میدیم تا دیگران هم رشد و موفقیت در بازار جهانی رو تجربه کنند.
4.شتاب دهنده شغلی گروپلنیسنگ
گروپلنسیگ هم یک فرصت دیگر برای تجربه جایگاه همبنیانگذاری و مدیرعاملی یک کسبوکار بود. این شرکت منابع مورد نیاز برای موفقیت متخصصین و فریلنسرها رو در اختیارشون قرار میده تا جایگاهشون رو در بازار بینالمللی پیدا کنند. ما در این شتابدهنده از طریق ارائه آموزشهای کاربردی، مشاورههای تخصصی و ایجاد فرصتهای همکاری با شرکتهای بزرگ، به افراد کمک میکنیم تا یک بستر حمایتی و شبکهسازی قوی داشته باشند و رشد و موفقیت حرفهای در مسیر فریلنسینگ رو تجربه کنند.
بخشی از فعالیت در سال ۱۴۰۰

مدرسه کسب و کار های بین المللی تکانش
در کمتر از چهار سال توانستیم …
آکادمی تکانش به عنوان پیشگام در آموزش کسب درآمد دلاری، بر آن است تا افراد را برای فعالیت در بازارهای بینالمللی آماده کند. این آکادمی با ارائه دورههای جامع فریلنسینگ، برنامههای مهارتی برای کسب درآمد از پلتفرمهای بینالمللی مانند آپورک و فایور، و مشاورههای شغلی تخصصی، به افراد کمک میکند تا با توسعه مهارتهای حرفهای و دیجیتال، به درآمد دلاری دست یابند. تکانش همچنین با پشتیبانی مستمر و ارائه منابع بهروز، به رشد و موفقیت دانشپذیران در فضای جهانی کمک میکند.

آخرین رویدادها
آخرین پادکستها

اپیزود اول
اصفهان الگوی شهرهای دیگر خواهد شد.
آخرین مقالات

مزایای کسب درآمد دلاری: چرا باید به فکر درآمد دلاری باشید؟

آیا رهبران درونگرا می توانند تیم را به درستی مدیریت کنند؟

راز مهم کسب رضایت مشتری چیست؟ (یک استراتژی کاربردی برای داشتن مشتریان وفادار)

۱۰ روش برای تغییر نگرش به شکست (با ۱۰ مثال واقعی)

چرا برخی رهبران در پیشبرد نوآوری بهتر از دیگران عمل میکنند؟

۸ باور نادرست درباره رهبری که مانع پیشرفت شما میشوند
